新卒採用情報
募集要項
| 採用人数 | 65名 |
|---|---|
| 採用職群 | 総合職・準総合職・一般職 |
| 配属部門 | 営業・管理・物流・生産 |
| 勤務地 | 全国各事業所（生産部門は中国・四国での勤務となります。） |
| 応募資格 |
2026年3月卒業見込みの方 ※既卒者も応募可。（但し職歴のない方に限る） ※入社までに普通自動車運転免許が必要。（ＡＴ限定可） |
| 応募方法 | まずはマイナビ2026よりエントリーをお願いします。 応募には会社説明会への参加が必須となります。 当社マイページに登録後、会社説明会（オンライン）への予約をしてください。 |
| 提出期日 | 随時 |
| 選考方法 | 書類選考・適性検査・面接 |
| 問い合わせ先 | 〒783-8555 高知県南国市領石246 旭食品株式会社 本社人事部人事課 採用担当 ＴＥＬ：088-880-8725 E-MAIL：asahijin@asask.co.jp |
| 採用実績 | 大卒及び大学院修士 2024年3月卒 14名（大学12名 短大/専門2名） 2023年3月卒 14名（大学12名 短大/専門2名） 2022年3月卒 3名（大学3名） 2021年3月卒 14名（大学13名 短大/専門1名） |
待 遇
| 基本給 | 大学院・大学卒（総合職または準総合職） 198,000円 短期大学・専門学校卒(一般職) 185,000円 |
|---|---|
| 月収例 |
大卒営業の場合 228,000円～ 255,000円（基本給＋地域手当＋外勤手当） ※地域手当は配属地域に基づき、10,000円～37,000円を支給。 ※外勤手当は得意先（売上予算）を持つ営業職を対象に一律20,000円支給。 |
| 諸手当 | 役付手当・地域手当・外勤手当・単身赴任手当・他 |
| 社宅 | 社宅借上制度あり（当社基準に基づく対象者に適用。家賃の5割を当社が負担します。） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（事業所・部門により異なります。） |
| 休日休暇 | 週休2日制（2025年度:年間122日）、年次有給休暇（入社時10日付与）、出産・育児休暇・特別慶弔休暇・他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・確定拠出年金制度・社員持株制度・社内表彰制度 他 |
よくある質問
選考中に勤務地や職種（仕事の内容）の希望を確認し、できる限りその希望に合わせた配属をしています。但し、本人の適性等を含めて総合的に判断し、希望とは異なる勤務地や職種に配属される可能性もあります。
※高卒採用の場合は、求人票に基づいた勤務地・職種となります。
適性、キャリアアップ、本人希望など、理由はさまざまですが、どの職群であっても職種（仕事の内容）が変わる可能性はありますが制度として決まっているわけではありません。
特に決まっていません。各事業所の人員配置や社員のキャリアアップ、お得意先様との兼ね合いなど様々な要因によって決まります。数回転勤を経験した社員もいれば転勤を経験したことのない社員もいます。
平均11.1時間です。（2023年度実績）
1日単位・半日単位・時間単位で取得できます。特に時間単位の有給休暇は男女ともに取得実績があり、比較的利用しやすいようです。
できます。女性セールスは現在40名程ですが今後増やしていく方針です。また、産休・育休を取得したのちに営業として復帰し、活躍している女性セールスもいます。
社宅借上制度があります。当社基準に基づく対象者に適用し、当社が家賃の5割を負担致します。
女性社員の育児休業取得率はほぼ100％です。産休・育休後に復帰して活躍している女性社員もたくさんいます。また配偶者出産休暇もあり、育児をする男性社員の利用を推奨しています。
普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。但し、選考時に持っていなくても入社までに取得して頂ければ問題ありません。
※高卒採用の場合は求人票に基づいた資格取得が必要となります。
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